Personeelsbeleid

Korte Masterclass Intervisie Coaching

Korte Masterclass Intervisie Coaching

Datum: donderdag 11 april 2013 - Locatie: Utrecht, nu 20% korting en slechts � 199,-

: Korte Masterclass Intervisie Coaching Marijke Lingsma geeft op donderdag 11 april 2013 een korte masterclass intervisie coaching in Seats2meet, moreelspark 65 te Utrecht. De deelnamekosten zijn normaal € 249. Nu krijgt u een korting van 20% en betaalt u slechts € 199,-.

Deze masterclass sluit aan bij haar boek Intervisiecoaching (link opent in een nieuw venster). In het boek gaat zij in op de volgende vragen:

  • -Wat moet een intervisiecoach weten?
  • Wat moet een intervisiecoach kunnen?
  • Hoe ziet de praktijk van intervisiecoaching eruit?
  • Hoe kan een intervisiecoach zich bekwamen?

Op verzoek van Managementboek kijkt Marijke Lingsma in deze masterclass met name naar de praktijk van intervisiecoaching en naar de competenties van de IntervisieCoach. Zij schetst het kader, geeft suggesties en tips en helpt u met het uitwerken van een aantal concrete situaties.

Iedere deelnemer ontvangt het boek Intervisiecoaching en de Intervisiewaaier ter waarde van € 37,40 (incl. btw).

Meer info en inschrijven kan op: Korte Masterclass Intervisie Coaching door Marijke Lingsma. Maar wees snel, er zijn slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar en vol = vol.

Nederlandse Handels Academie Aanbieding Thuisstudies

Gratis tablet PC bij elke cursus of opleiding.

NHA aanbieding thuisstudies

Hoe als leidinggevende beter leiding te geven

Als uitgekookte leidinggevende slimmer en met meer resultaat en effect leidinggeven. Op welke manier pakt u dat aan?

Mijmert u over hoe u kunt leren om slimmer te managen. Dan zijn de gebruikte tips , trucs en bronnen zonder twijfel nuttig. Bestudeer hoe en waarbij u de benodigde technieken kunt eigen maken zodat u ook een manager met succes wordt die concreet meetbare uitkomsten bereikt zonder telkens maar weer zijn mensen te frustreren.

Heeft u al vaker willen weten op welke manier u als verstandige manager meer voor elkaar kan krijgen ? U vindt meerdere handreikingen op Hoe als manager beter en met meer effect te managen. Met de hulp van een verhelderend voorbeeld over een muur welke klaar moet zijn , leert u dat de goede manier van spreken over uw doelstellingen een absolute voorwaarde is om überhaupt effectief en slim leiding te kunnen geven, laat staan met resultaat te leren motiveren en coachen als manager.

Maak niet de misrekening de boel de boel te laten. Er is geen sprake van amper controle maar van een volstrekt andere wijze van toezien. Meer met de aandacht op het proces van leidingeven en delegeren en de te realiseren termijnen en resultaten dan toezien op hoe mensen hun werk doen.

Leer nu hoe u uzelf wel of amper dient te bemoeien als u uw medewerkers inroept voor een klus. Ongetwijfeld een eyeopener voor velen, die zich maar al te vaak met de verkeerde onderdelen bemoeien en daarmee eerder hun mensen vertragen dan helpen.

Human Resource Boek

Overzicht van HR boeken

Boeken over human resources komen in veel soorten en maten. Bovendien zijn er veel schrijvers die hun werk aan aan die lijst toevoegen. Daarom is het haast een onbegonnen taak om al die boeken te bespreken.

Maar toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Hieronder vindt u afwisselend vijf boeken over HR beschreven.

U kunt deze selectie eenvoudig zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe selectie. Op die manier krijgt u een idee van de vele titels die er zoal zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan HR gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen.


Wezenlijk werken aan HR–processen Wezenlijk werken aan HR–processen HR–processen kunnen serieus bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Het is dan wel essentieel om de juiste prioriteiten te stellen en de ambitieniveaus voor die processen vast te leggen. Dit boek reikt u een procesmethode aan die u kunt toepassen op de HR–processen. Aan de hand van duidelijke handvatten kunt u onder meer bepalen op welke HR–processen de nadruk moet liggen en wat het ambitieniveau moet zijn. Met 'Wezenlijk werken aan HR–processen' dagen de auteurs u uit: HR kies positie! Blijf niet zitten, maar beweeg!

Prijs: € 39,75
Meer info/bestellen: Wezenlijk werken aan HR–processen


HRMarketing HRMarketing Marketing biedt aanknopingspunten om, zonder veel moeite maar met een vernieuwende insteek, betere resultaten te boeken met HRM. Behalve concrete toepassingen zoals de marketingmix en de SWOT–analyse beschrijft 'HRMarketing' vooral ook de 'mindset' die marketeers karakteriseert: de manier van denken rondom bijvoorbeeld branding, doelgroepen en positionering biedt tal van handvatten voor HR–professoinals om vernieuwing in hun vakgebied te bewerkstelligen.

Prijs: € 23,95
Bestellen en meer info: HRMarketing


Touwtrekken om organisatiecultuur Touwtrekken om organisatiecultuur Dit boek laat zien dat kernwaarden een brugfunctie kunnen vervullen bij dit touwtrekken. Als gevolg hiervan trekken partijen samen op in de ontwikkeling van een intelligente organisatiecultuur, waarmee waarde is te cre&emul;ren voor klanten, aandeelhouders, medewerkers ?n voor de cultuur zelf. Cultuur kan effectief worden ingezet in het voortbestaan van organisaties. Het boek inventariseert de noodzakelijke veranderingen in paradigma's, rollen en activiteiten voor leidinggevenden, medewerkers en HR-adviseurs. 'Touwtrekken om organisatiecultuur' stimuleert de kritische visieontwikkeling op organisatiecultuur. De lezer kan de idee&emul;n verder doorvertalen naar de eigen organisatiepraktijk.

Prijs: € 39,75
Meer info en bestellen: Touwtrekken om organisatiecultuur


Ken– en stuurgetallen voor HRM Ken– en stuurgetallen voor HRM 'Ken– en stuurgetallen voor HRM' biedt een uitgebreid overzicht van de belangrijkste cijfers op HR–gebeid. Dit benchmarktrapport is samengesteld op basis van de gegevens van zo'n 3200 organisaties. Het meten van HR is belangrijk, om kosten en de effectiviteit van hr–activiteiten aan te kunnen tonen. De ken– en stuurgetallen in dit boek kunnen worden gebruikt om de gegevens van de eigen organisatie te vergelijken met een representatieve steekproef.

Prijs: € 49,50
Meer info en bestellen: Ken– en stuurgetallen voor HRM


Stimulerend personeelsmanagement Stimulerend personeelsmanagement Het is daarbij van belang zorg te dragen voor de juiste afstemming met zowel de bedrijfsinterne als –externe context. Het is daarom dat het boek met een reeks van bijdragen aandacht besteedt aan zaken als bedrijfscultuur, vertrouwen, leiderschap en arbeidsverhoudingen. Het gaat immers niet om het aanbieden van een uniforme blauwdruk, maar om het aanreiken van inzichten die helpen om te komen tot maatwerk. Alleen daarmee wordt een juiste afstemming van het personeelsmanagement op de eigen specifieke bedrijfscontext bewerkstelligd. De bijdragen zijn voorzien van heldere en beknopte leerkernen en leerdoelstellingen, die gericht zijn op het mobiliseren van reeds aanwezige voorkennis.

Prijs: € 39,00
Bestellen en meer info: Stimulerend personeelsmanagement





Coach Cursus

Coach cursus voor leidinggevenden en professionals!

Coachen kan resultaatgericht zijn, erg resultaat. En al coachend kunt u anderen daadwerkelijk bijstaan om gestelde doelen voor elkaar te krijgen.

Vanzelfsprekend is het in zo’n situatie wel wenselijk dat u als coachende begeleider over de adequate tools, houding en vaardigheden beschikt. En die dingen kunt u zich eigen maken in de unieke coachcursus masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer ruim 27 coaching technieken waarmee u anderen helpt om echt de beoogde doelstellingen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Waarom een Cursus Coaching Masterclass volgen?

U herkent vast en zeker de volgende situatie. U heeft met iemand afgesproken dat hij iets zou doen. Maar op de afgesproken datum heeft hij het werk niet klaar. Dan vraagt u hem hoe dat komt. En dan wordt u overladen met smoesjes, verklaringen en excuses. En uiteindelijk belandt u in een oeverloos gesprek met nauwelijks een positief effect op het aanvankelijk beoogde resultaat. In het beste geval geeft u de ander nog eens een kans. In het meest ongunstige geval gaat u met verhitte hoofden (of erger) uit elkaar. Stel dat dit anders kan? Of beter nog het kan anders, en stelt u zich eens voor dat ook u dat kunt leren! Zou u dat willen?

  • Leer meer dan 27 coachtechnieken die u direct de volgende dag kunt gaan gebruiken.
  • Zonder lastige vertalingen direct toe te passen in uw feitelijke praktijk.
  • Motiverend voor u en voor diegene die gecoacht wordt
  • Dat alles leert u in een bijzonder actieve cursus.
  • Geen nodeloze modellen en theorieën en zonder blabla.
  • En dit alles in slechts 12 weken tijd.

Laat los wat u denkt te weten over coaching. Vergeet wat dat uw gevoel zegt wanneer u luistert naar anderen. En leer welke praktische tools u direct kunt inzetten om de ander daadwerkelijk vooruit te brengen. Resultaatgerichte coaching, zoals u in deze cursus gaat leren, is een uit en te na bewezen coaching techniek met een historie die teruggaat tot 1986. Dit is lang voordat coachen een modegril werd. De klinkende resultaten spreken voor zichzelf.

Natuurlijk heeft u nog vragen en zoekt u antwoorden. Bezoek de website, en u weet dan weldra of deze coach opleiding ook iets is voor u. Bestudeer de uitgebreide info en bekijk het filmpje met verhalen van eerdere deelnemers, en ontdek hoe ook u gedurende 12 weken leert dat u ook resultaatgericht kunt coachen!

Kijk dus op coach cursus voor informatie of kijk op coach opleiding voor de keuzewijzer welke coach cursus bij u past.

Scheurkalenders Info

Scheurkalenders info

Scheurkalenders vinden ieder jaar aftrek bij velen die elke dag een interessante spreuk, cartoon of iets dergelijks zoeken. Op dit moment zijn er meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op kantoor lijken mensen die vraag te hebben. Daarom is het niet raar dat er inmiddels allerlei zakelijke varianten van dit fenomeen zijn gekomen.

Bijvoorbeeld de coachingskalender, nummer 1 onder alle zakelijke scheurkalenders. Iedere keer goed voor tienduizenden exemplaren die over de toonbank gaan. Deze kalender biedt een mengeling van actuele onderwerpen, dagelijkse spreuken, discussies en onderwerpen om je aan het denken te zetten. Zo nu en dan worden er ook tijdschriften, boeken en seminars besproken.

Veel coaches, trainers en coachende leidinggevenden zijn elk jaar weer in hun nopjes met de nieuwste versie.

Een eveneens bekende kalender is de timemanagementkalender, een die gaat, zo doet de naam al vermoeden, over time management en van alles wat daarmee van doen heeft. Wederom dagelijkse spreuken, seminars en boeken, verwijzingen naar tools en tips. De vraag is natuurlijk of je nu tijd bespaart of verliest met het telkens raadplegen van die kalender, maar dat is mogelijk voor kniesoren.

De projectmanagementkalender herhaalt de hiervoor genoemde onderwerpen en is specifiek bedoeld voor op project managers en een ieder die te maken heeft met gecompliceerde en/of eenvoudige projecten. Zowel medewerkers van projectbureaus en projectmanagers lijken vooral een warme belangstelling te hebben voor deze scheurkalender.

Dan hebben we daarnaast nog de communicatiekalender, inspiratiekalender, Happinez spirituele scheurkalender, en... ach kijkt uzelf maar voor een overzicht op scheurkalenders.info

U heeft waarschijnlijk al in de gaten waar dit verhaal heengaat, ik heb niets tegen al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan hetgeen zo'n kalender weer te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een heel woud (figuurlijk en letterlijk) aan kalenders. En en het is voor ons een oprechte vraag of al dat moois nu echt iets toevoegen of niet.

Zoekt u een van bovengenoemde kalenders? Wel dan wijzen we graag door naar de betreffende pagina's. In het andere geval maakt deze web site u mogelijk attent op het feit dat de zaken soms ook wat uit de hand kunnen lopen. En voordat u op het idee komt om de 'groene scheurkalender' uit te geven: geen kalender is vanzelfsprekend veel groener.

Proef abonnement tijdschriften

Welke vakbladen hebben nut?

Lezen van tijdschriften en vakbladen is een snelle wijze om goed op de hoogte te blijven en zijn van nieuwe ontwikkelingen in uw vak. Eigenlijk kunt u niet zonder. De vraag is alleen welke bladen geven u de meeste info voor uw euro's. En welke bladen brengen die onderwerpen die ook echt uw aandacht verdienen?

Iedereen kent waarschijnlijk wel enkele glossy bladen overladen met advertenties. Met of zonder bekende en welluidende namen. Maar zijn dat de bladen waar u echt iets aan heeft? Naar onze bescheiden mening is dit niet altijd (vaak niet) het geval.

Zulke bladen hebben een erg goede marketingstrategie en werpen zich overal op als onmisbaar. Terwijl de echte bladen met kwaliteit met een aanzienlijk lager marketingbudget soms worstelen om onder uw aandacht te komen.

Daar we iets tegenover stellen. En dat is niet louter om goede initiatieven te ondersteunen. We doen het ook om u wegwijs te maken naar enkele titels die u mogelijk nog niet kent, of waar u terloops wel eens iets van gehoord heeft, maar eigenlijk nog nooit ertoe gekomen bent om ze eens nader te bestuderen.

Hieronder vindt u meerdere van die titels op een rij. En om het aangenamer voor u te maken, vindt u bij elke titel een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dat loopt uiteen van een leuke korting op een abonnement voor een jaar tot enkele proefnummers voor een extra lage prijs.

Neem eens kennis van een of meerdere van die bladen, waag er desnoods enkele euro's aan. Dit is een gouden kans om deze tijdschriften eens te beoordelen en onderzoeken, en wie weet, dan heeft u straks een blad ontdekt waar u elke uitgave weer naar uitkijkt.

Enkele bladen op een rij

Voor uw gemak open alle links in een nieuw venster